12月22日下午，由中共杭州市委办公厅主办的2023年杭州市第二期“公述民评”面对面电视问政活动探讨一个非常现实的问题：如何降低新市民群体生活成本？

　　而三年来进入杭州的一百多万大学生，成为这场活动关注的焦点。

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　　近年来，杭州城市人口呈现持续流入态势，中心城区人口突破1000万。

　　据有关部门初步统计，2020-2022年三年的时间里，杭州新增常住人口总数量为240万人，其中有超过百万的35岁以下大学生来到杭州就业创业。

　　今年截至目前，杭州新引进35岁以下大学生37万人，同比增长7.13%。

　　无疑，杭州因其诸多方面的优势吸引着大学生奔赴而来。

　　来了自然欢迎，他们会成为城市创新、经济发展、文化繁荣的重要力量。而更现实的问题是，来了以后如何甘心情愿长期留下来。

　　这就需要城市拿出诚意去满足他们的现实诉求：如何让城市对新市民更友好？如何让新市民更有获得感幸福感？

　　“公述民评”的这三场圆桌讨论，就从新市民群体就业创业、住房保障、社区食堂就餐等方面展开。

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　　为了留住大学生，杭州可谓绞尽脑汁。

　　杭州市委、市政府出台“春雨计划”，在就业创业、住房保障等16个方面，采取一系列政策举措。

　　创建50个高校就业创业指导站、24家大学生创业园、11家留学人员创业园、56家创业陪跑空间；

　　每年开展职业培训20万人次以上，推出见习实习岗位5万余个；

　　每年举办1000场以上招聘会，力争提供100万以上青年就业岗位。

　　截至目前，杭州市已累计资助大学生创业项目1万个、资助资金6.1亿元，创业场地补贴2.7亿元，发放青年大学生生活补贴68.9万余人次、81.5亿余元，发放青荷礼包35.13万人、4940.3万元；发放青年大学生创业担保贷款近14.36亿元、贴息5627.9万元。

　　杭州还通过提供青荷驿站、公租房、保障性租赁住房、人才共有产权保障住房、新引进应届大学生租房补贴等举措，满足他们多层次的住房需求。

　　杭州推出的人才共有产权房最低申请份额为30%，大大降低这类群体的购房压力，此外，面向普通家庭的可售型保障性住房也在提上日程。

　　据统计，今年杭州市和区县市为35岁以下青年人才兑现各类住房补贴11.83万人、22.15亿元，

　　在有效提高生活品质方面，杭州出台入杭权益一张卡、普惠金融优质享、生活关爱暖心补、社区食堂随心吃、农副产品实惠购等举措。

　　无疑，这些很接地气的政策一定程度上打动了大学生的心。让他们有了越来越强烈的归属感。

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　　是去是留，其实分析起来很简单。

　　包括大学生在内的青年才俊之所以愿意选择杭州作为就业地，是因为这座城市有着独特的优势。而最终能不能找到归属感，彻底留下来，才是重要的。没有一定的现实问题解决办法，漂来，也会漂走。

　　年轻人面临的问题无疑就是就业前途、住房、城市温暖度等问题。有关部门如果能感同身受地去理解大学生的处境，并出台针对性强的政策、措施，就会让他们真正找到归属感，把这座城市作为梦想之地，留下来，长久服务于城市的发展建设。

　　杭州出台宏观的“春雨计划”,通过实施就业创业、住房保障等16个方面细节性政策举措，让城市对新市民群体更友好，推动杭州更好成为青年心生向往之地，就是政府贴心服务的一种彰显。

　　而杭州以“公述民评”这样一种方式去公开探讨新市民面临的最为现实的问题，也是一种打开思路、展露胸襟、直面现实的体现，这样的方式能够满足大学生浓厚的情感归属和现实诉求，他们已经感觉到这座城市浓厚的温情：此心安处是吾乡。

来源：中国网    | 撰稿：陈鹰    | 责编：卢桥辉    审核：张渊

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