昨天一组有关浙江省人口最新统计的数据引发许多联想和分析。

　　这说明：在一个人才甚至就是人口数量开始进入竞争状态的时代，有人愿意进入哪一个省份、哪一座城市，这个省份、这座城市就会自信满满起来。

图源浙江新闻客户端

　　01

　　数据见诸2月22日浙江省统计局发布的2021年全省人口主要数据公报。2021年末，浙江省常住人口为6540万人，较2020年末增加72万人。

　　而其省城杭州市最为令人瞩目：到2021年底，常住人口总量达到1220.4万人，城镇化率为83.6%，并跻身特大城市行列，连续数年常住人口年均增量超过20万人。

　　这不是感慨，而是赞叹。

　　杭州也由此成功迈上“1200万人口”大关，不仅继续领跑浙江，也成为长三角地区第三座迈上“1200万人口”大关的城市。

　　自豪之情，溢于言表。

　　人口数量的增加，按照简单的算法就是，出生人口减去死亡人口，进入人口减去流失人口，剩下的如果是正数，那这个正数就是所谓吸引来的人口。

　　而吸引人口在现在这个人才竞争的年代被赋予了很多重的含义。至少说明，这个地区的吸引力很强。而吸引力主要表现在生存环境、经济状态、产业机会、收入水平等。

　　因此，马上有此断论：人口规模是一座城市综合实力的重要体现。杭州常住人口突破千万，充分说明杭州城市能级正在快速跃升。

　　02

　　从近一年中高端人才投递新一线城市分布排名来看，杭州以13.02%名列第一，其后是成都和苏州。

　　另外两个数据也许更能说明优势。

　　从近一年15个新一线城市的新发职位分布来看，杭州占比也是最高，为17.21%。

　　从新一线中高端人才的平均年薪来看，最高的也是杭州，为18.88万元。位居第二、第三的是南京和苏州，为17.34万、17.10万元。

　　从长三角地区城市来说，常住人口数量排在杭州之前的城市是长三角龙头上海、“最强地级市”苏州。

　　根据七普数据，上海市常住人口超2487万人，苏州常住人口为1275万人。对比区域内其他省会城市来看，南京2021年末常住人口为942.34万人，合肥全市常住人口七普数据为936.99万人，杭州依然在这一数据方面领先这两个省城。

　　省内而言，在浙江11个设区市中，杭州的常住人口最多，去年末达1220.4万，温州、宁波分别为964.5万人、954.4万人。

　　03

　　如果非得梳理出一个清晰的逻辑链条来，那么这个和杭州以及它所在的浙江省的产业布局、新兴就业业态、人才政策等都不无关系。

　　近年来，杭州发布的招才引智政策十分密集，求贤的目光也从全国投向全球。落户门槛也一再降低，对年轻人才创业、就业的扶持力度也在逐年增强。

　　有数据表明，在这些政策中，职场人表示最吸引他们的是落户相关政策，选择该项的人才占比位居第一，为49.26%；创业就业扶持政策占比位居第二，为28.52%；买房、买车等补贴政策占比第三，为22.22%。

　　来有来的原因，去有去的缘故。而人口净流入增加幅度提高，一定和这些提升人生美好感觉的要素千丝万缕地联系着。

　　相比一线城市严苛的落户制度，浙江省几乎所有城市的落户政策都相对宽松，基本都是大专生为门槛底线。自“城市抢人大战”以来，学历以本科为落户条件的杭州，户籍登记人口也出现了激增，在新一线城市中成为被人青睐的“优等生”。

　　这些要素综合起来，就是浙江省、杭州市人口数量增加并且引发诸多关注的原因。

来源：中国网    | 撰稿：陈鹰    | 责编：俞舒珺    审核：张渊

新闻投稿：184042016@qq.com    新闻热线：13157110107    

来源：中国网    | 撰稿：陈鹰    | 责编：俞舒珺    审核：张渊