春节临近，为统筹做好春节期间疫情防控和生产保障工作，县人社局主动有为、下沉服务、精准施策，助企业留人稳岗，全力保障用工需求，力促企业新年“开门红”。

　　近段时间，县人社局“人社干部进百企”活动持续进行中。“我们对县内31家重点企业进行实地走访，主要了解企业春节期间员工返乡、缺工及留工举措等情况，鼓励企业通过发放新年红包、实施错峰出行、开展各类新春活动来营造祥和的新年氛围，确保留岱员工过个安稳新年。”县就业中心主任蒋叶说。

　　浙江鼎盛石化有限公司今年春节期间将有近七成职工留岛过年，这得益于政府部门的助企政策和企业的红包福利。“对于留下来过年的员工，除政府部门补贴的500元外，我们还组织了游园活动，让他们可以安安心心在岱山过年。”浙江鼎盛石化工程有限公司综管部经理李光明说。

　　统筹疫情防控和企业安全生产，近日，县人社局联合发改、经信、财政局发出《关于做好春节期间稳岗留工工作保障企业用工的通知》，重点对符合条件的非舟山市户籍员工每人发放“留岱红包”500元，对春节期间自助开展职业技能培训企业给予相应政策补贴等。“我们将继续组织开展春节期间的用工调研，及时了解企业用工缺工情况，对缺工严重企业提供‘一企一策’服务，组织开展‘新春招聘月’活动，通过云端招聘、直播带岗、赴外劳务协作、小型线下招聘等多种形式，帮助企业招引用工。”蒋叶说。

来源：岱山县融媒体中心    | 撰稿：张瑾 柴宇皓    | 责编：丁萨    审核：张渊

新闻投稿：184042016@qq.com    新闻热线：13157110107    

来源：岱山县融媒体中心    | 撰稿：张瑾 柴宇皓    | 责编：丁萨    审核：张渊