去年以来，我县持续聚焦优化人才服务环境，把办好人才“关键小事”作为“头等大事”，持续深化升级服务举措、创新人才服务模式、优化人才发展生态，着力让人才生活更舒心、工作更顺心、发展更安心。

　　加大人才安居保障力度

　　让人才“愿意来”

　　去年12月，岱山海莱云智科技有限公司新引进人才郑熙源，他一入职便住进了银河湾人才公寓。公寓内不仅家电家具齐全，还配有完善的智能安保、消防管理系统，让人才享受“拎包入住”的便利。

　　“服务特别体贴，我入住前，已经有专门人员帮我开通了水电。”郑熙源点赞道：“公寓距离公司步行仅5分钟，非常方便。”

　　记者了解到，人才公寓打造的以人才书吧、无人超市、智能洗衣房、健身馆为主的公共服务区域，满足了人才个性化需求。

　　引才留才，“住”是基本保障。我县不断完善人才住房保障机制，扩大政策享受覆盖面，放宽人才租房申请条件，注重政策受惠对象向重点企业、项目一线管理人才、技能人才等群体倾斜。目前，全县共有300余人入住人才公寓或人才公共租赁房。

　　上线“岱山人才码”

　　打造人才专属服务

　　近日，鱼山特种设备检测引进人才胡男，通过岱山“人才服务码”成功申领了子女幼托补贴。

　　“现在县里对人才的支持力度非常大，大到买房、租房，小到吃穿行，覆盖方方面面。”胡男说，一系列的人才政策，让人才们感到暖心又安心。

　　结合在岱人才“关键小事”服务实际需求，我县搭建“岱山人才服务”数字化应用场景，推出涵盖教育医疗、文化体育、公共交通等领域7大类21项专属服务的“人才服务码”应用功能。该应用场景整合了人才认定、购房补贴、安家奖励等10余项服务人才核心事项至线上板块，实现人才来岱就业、创业、寻职“办事零跑”“领码即享”，人才事项办理提速100%以上。目前，已有1200余人次通过数字化应用场景办理人才事项、享受相关优惠服务，让在岱人才感受到岱山的温暖，增强海岛城市的吸引力。

　　厚植服务沃土

　　增强人才归属感

　　为了更好地留住人才，我县在全县范围内开展各行业优秀人才评荐行动，评荐出首批涵盖科技创新、教育医疗、匠人技师、海洋文化、乡村振兴等各大行业领域优秀人才100名。

　　“除了省市给予的政策外，我们在认定人才方面赋予了更多评价权，将各行各业的精英人才都统集到行业优秀人才内，激发他们干事创业的积极性。”县委组织部人才科科长姚富斌介绍，我县还加大在行业优秀人才津贴奖补和子女教育、医疗健康、住房保障、交通出行等12项“关键小事”方面的精细化保障力度。通过激励先进、刺激后进、助推前进的行业人才评荐行动，营造全县各行业领域人才争先创优的浓厚氛围。

　　厚植服务沃土，增强人才归属感。我县将持续优化数字手段精准服务“关键小事”，进一步提速人才办事效率，进一步延伸“岱山人才服务码”赋码群体，打造100家以上的人才驿站，为引才留才工作再按“快进键”。

来源：岱山县融媒体中心    | 撰稿：周婷 通讯员 虞佳茜    | 责编：丁萨    审核：张渊

新闻投稿：184042016@qq.com    新闻热线：13157110107    

来源：岱山县融媒体中心    | 撰稿：周婷 通讯员 虞佳茜    | 责编：丁萨    审核：张渊