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今年人才工作这盘大棋 落子了
中国网    | 发布时间:2018-05-16 20:52:19

  日前,省委人才工作领导小组会议明确了浙江今年的人才工作路径,再次吹响浙江引才聚才的"集结号"。

  以改革增活力

  近年来,浙江大刀阔斧推进人才发展体制机制改革。

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       2016年,出台人才新政25条。

  2017年,发布高水平建设人才强省行动纲要33条,出台八大万亿产业人才发展规划等35项配套政策;11个设区市陆续出台人才新政“地方版”。

  2018年,继续加码,以“最多跑一次”改革为牵引,用改革动力激发人才活力。

  ——细化改革举措,聚焦人才管理、人才评价、人才激励等方面,研究制定人才分类评价实施方案、出台规范事业单位工作人员交流指导意见、建立特色岗位设置管理办法等。

  ——深化人才领域“最多跑一次”改革,探索建立全省人才公共服务平台和人才云信息平台。

  ——攻克人才发展体制机制改革难点,提出超常规引育高水平大学、创新人才金融支持方式、杭外院士专家进杭通行证办理等15个重点改革项目。

  抓重点带基本

  更大力度推进“千人计划”“万人计划”,加大顶尖人才引进力度,制定出台提升人才国际化水平的《实施意见》。另一方面,做大做强本土人才基本盘,统筹推进各支人才队伍建设。

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  重使用促发展

  引进人才、培育人才,最终的落脚点都是为了用好人才。如何做到人尽其才?浙江把平台建设作为主攻方向,为人才施展才华提供舞台、打开空间。

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  重点培育四类平台

  ✦产业创新平台:杭州城西科创大走廊、杭州城东智造大走廊、钱塘江金融港湾、全省各地的高新区、科技城、“千人计划”产业园、特色小镇等。

  ✦高校院所平台:浙江大学、中国美院、西湖大学、清华长三角研究院等。

  ✦科技研发平台:之江实验室、浙江大学超重力离心模拟与实验装置等。

  ✦创新型企业平台:阿里巴巴、吉利汽车等。

  实施“人才+”行动

  ✦针对大湾区建设研究制定人才专项支持政策。

  ✦针对八大万亿产业研究制定若干产业人才专项集聚政策。

  ✦针对乡村振兴探索建立乡土人才政策扶持体系和培养资金多元化机制等。

  优化人才服务

  ✦省委人才工作领导小组成员带头每人至少联系两名人才,和人才交朋友、结对子,及时解决人才工作生活中遇到的困难和问题。

  ✦分期分批解决好落户、医疗保障、住房保障等当前最受人才关注的问题。

来源: 今日浙江    | 作者:金 哲 哲仁宣    | 编辑: 赵晓霞    


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