“若是人才，我自会好好安排，决不埋没；如其不才，荐与别人，败我清名，贻祸他人，我决不干!”在古代官员推荐之风盛行的大流中，晚清重臣左宗棠就是其中的一个另类、一个倔头、一股清流。

　　“世有伯乐，然后有千里马。”这种寄托于伯乐发现和提携的推荐制，虽有许多成功范例，然则更多是弊端：“朝中无人莫做官，朝中有人好当官”，一语道尽沧桑与机巧。真伯乐能发掘千里马，假伯乐恐怕只会带出一群劣马、野马乃至害群之马，何况伯乐也有失察失真的时候。明代官员吕坤在任山西巡抚时著书《实政录》，对那种挖空心思求推荐的“巧宦”有过精辟论述：政事不办，粉饰太平，毫无作为，唯念私利，对下颐指气使，对上奴颜婢膝。

　　清贫时拒绝他人为自己推荐，显达时拒绝为他人推荐，回京述职时拒绝给宫门费，陕甘平叛和收复新疆时“拒纳降，斩立决”，任职地方时拒绝一切请客送礼。左宗棠的一生都在拒绝中修身养性、建功立业。

　　“身无半亩，心忧天下；读破万卷，神交古人。”这是左宗棠的述志联。左宗棠饱读诗书却三度科场失意，胡林翼给咸丰帝的奏折中称：“才学过人，于参政机要，山川险要，尤所关心。”时湖南巡抚张亮基三次派人请左宗棠出山对付太平军，均遭拒绝。曾国藩多次推荐和邀请左宗棠出仕和督办军务，左宗棠在《与周夫人丁巳》中说：曾涤生以接济军饷有功，保我为兵部郎中，并加花翎，可谓怪矣。我本不愿做官，乃竞屡叨恩命，好在京秩尚可会试，将来便可借此下台耳。胡林翼七次推荐左宗棠，陶澍、林则徐对他的品行和能力都很推崇。

　　左宗棠在西北地区主政13年从没用过私亲，很多族人和乡邻求事都被一一打发回去。他曾写信给继任陕甘总督杨昌濬说，亲戚同族如有请求收录的，“决不宜用”。他给夫人的信中说，“所望夫人将吾此意告乡人，勿妄干求以为发财之路，须知此路不通也”。清史稿中评价左宗棠“廉不言贫，勤不言劳”，左宗棠常以“不欲以一丝一粟自污素节”告诫自己，每任职一地，均张贴告示禁止送礼，族人同乡、世谊亲友及部下凡有请托带来礼物者，一概不收。

　　历史发人深思，警醒当下，也烛照未来。

　　拒绝推荐，各级领导干部要积极落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准，推荐那些“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”、具有铁一般信仰、纪律和担当的急需的真英雄，坚决拒绝那些沾亲带故和专营投机者；更要洁身自好，以德才功立身为荣，以打招呼求推荐为耻。“不患无位，患无所立。”常怀自省之心，永葆奋进之志，一心一意干实事、谋发展。

　　拒绝推荐，有关部门要建立健全优秀人才脱颖而出的正常机制，让打招呼推荐、开后门跑官成为历史。要破除各种潜规则，确立明规矩，坚决杜绝“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象，彻底斩断“一荣俱荣、一损俱损”的腐败生物链，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。

来源： 《今日浙江》杂志    | 作者：陈旭东    | 责编：赵晓霞    审核：张渊

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