有这样一支队伍,平均年龄45.2岁,其中年纪最大的已57岁,50周岁以上的有4人,而就是他们,在宁海警情最复杂、接警量最多的辖区,支撑起守护群众的第一道防线。他们就是宁海县公安局跃龙派出所巡处中队的队员们。
在很多人看来,50多岁已经是接近退休年纪了,工作上稍微放松一下是可以理解的,但这些老民警们没有一丝松懈,仍然24小时轮班坚守在接处警岗位上,甚至要与年轻民警比比工作劲头。
劲头十足的老石
老石全名石根员,今年57岁,平日里戴一副眼镜,脸总是红扑扑的,一笑起来眼睛眯成一条缝,很和蔼。
每年除夕家里的年夜饭,饭桌上都找不到老石,他肯定在单位值班巡逻,家里人都已经习惯了。虽然快要退休了,但老石的工作劲头丝毫不比年轻人差。
“记得2015年6月,我带队巡逻到坦坑路口的时候接到指令,附近巷子里有住户家里发生了感情纠纷。”老石回忆说,“我马上带人跑了过去,只听见房间内有打骂、恐吓的声音,但房门怎么也敲不开,情况很不对劲,我抬起脚一下就把门踹开了。”
“当时现场很血腥,到处都是血迹,房间里就两个人,男的用刀将女子的大腿和肚子刺伤,还要刺女子的脖子。”千钧一发之际,老石一个箭步上前夺刀,把那个男的死死控制住,让其他队员把受伤女子送往医院抢救,最后这个女子救活了。
长年累月的接处警工作把老石练成一名调解高手,总结出多种调解方法。“当事人处于纠纷时,所有血液都是往头上涌,十分冲动。这个时候,我们说再多的话也没用,要等他们冷静下来才能跟他们讲道理。”这是老石屡试不爽的“冷静法”。
“还有几年就退休了,我得更珍惜现在,趁现在有多少光必须要发多少热!”老石平淡的话语透着坚毅。
时刻准备顶上的老叶
每个月20日,是中队民警叶明义最忙碌的日子,老叶兼顾着辅警工资发放工作。工资绩效核实是一门细活,不能有一点含糊和一丝纰漏,这对于53岁的叶明义来说是一项艰巨的任务,别人花少量时间能完成的工作,他得多出几倍时间来完成,一遍又一遍地仔细核对,生怕出现一点点问题。
跟他交谈的时候,他总说:“工资绩效是鼓舞队员士气的,不能有差错,不然会打击队员的积极性。和接处警工作一样,就像是一台手术,过程会遇到各种各样的问题,需要我们极其冷静、沉着应对。”
让他记忆深刻的是今年5月27日的一个警情。当晚11点,正在夜巡的叶明义接到指令,斗门张十字路口有人醉酒闹事,还把路人弄伤了。他立即带3名辅警队员赶到现场处置,控制伤人的醉酒人员,试图对当事双方进行调解,但醉酒人同行的朋友不愿协调,还指责民警不公平。眼看局势要失控,叶明义决定将双方带回单位进一步处理。
就在叶明义将醉酒人带上警车的时候,醉酒人同行的朋友拉住警车车门,试图强行带醉酒人离开,阻碍叶明义执法。叶明义果断对其说明阻碍民警依法执行职务的法律后果,但对方不仅出言不逊,还对叶明义进行拉扯,导致叶明义被绊倒,手指和膝盖受伤。在辅警队员的合力下,叶明义忍痛将阻碍人员全部控制,并带回派出所分别处理。
得知消息的所领导安排叶明义回家休养,谁知叶明义坚决不去。他说:“轻伤不下火线,重伤不离战场。现在疫情防控工作那么紧张,作为一名有着几十年党龄的老党员,要带好头,哪里需要,我就得顶上!”
16年警龄的“新兵”小丁
今年37岁的丁毅是一个有着16年警龄的老民警了,但在巡处中队里,他常常以“新兵”自居。
中午11点,在接警大厅遇上刚刚处警回来短暂调整的丁毅,没聊一会,他的对讲机又响了:某超市门口有人打架。丁毅带着队员们马不停蹄地赶往现场,了解到打架的是一男一女,起因是排队付钱发生争吵,男的把女的推倒,女的站起来就伸手打男的,工作人员报警并将两人拉开。
把人带回所里移交处理,丁毅跑到食堂准备扒口饭,刚把碗端起来,对讲机又响了……“指令一来,再饿的肚子、再香的饭菜,都得忍住。”丁毅说。一直忙到下午4点半,日班才算结束。短暂休整后,晚上他又得参加全市统一设卡行动。
每次单位下达的任务,丁毅不仅超前超额完成,还主动帮助老同志完成。“中队里,我算是年纪轻的,老前辈都这么努力工作,作为‘新兵’,就更要多干,加油干。”丁毅说。
中队里还有50多岁的陈灵通、王朝晖等老民警,他们无一不是从基层摸爬滚打历练出来的,个个经验丰富,更有老民警在设卡时凭借火眼金睛,创下半小时内查获6个酒驾司机的战果。这些超敬业的老民警不顾年纪和伤病,奋斗在巡处一线,那些厚重的背影成为宁海一道靓丽的风景线。
来源:宁波晚报 | 撰稿:张贻富 通讯员 周国亮 | 责编:徐立 审核:张渊
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