今年是中国共产党建党100周年,如何继承和弘扬我党的光荣传统和优良作风,贯彻落实党的十九届五中全会精神,并将之转化成各级组织和党员喜闻乐见、入脑入心的形式传播,浙江金华供电公司党委在“学、悟、开”上作了颇多形式和内容上的创新与探索。
线上线下互动学党史
2021年2月25日下午,浙江金华供电公司四楼会议厅内气氛热烈,一场别开生面的主题为“学百年党史,建时代新功”的“党建+安全”知识竞赛活动正在这里进行。这次“党建+安全”的知识竞赛活动,除了在现场竞赛活动中巧妙加入了主题鲜明、内容扎实的舞台剧,浙江金华供电公司还利用全程直播、线上互动有奖竞答以及金电书记讲师团成员出镜录制视频,做知识竞赛的宣贯动员和普及工作等形式,借助全媒体优势,既营造了浓浓的党建和安全理论学习氛围,又将党史、团史知识竞赛进行了高效传播,让党员、干部和团员青年不管处在哪个层次和岗位,都能全身心投入,做到学有所思、学有所悟、学有所得。据不完全统计,本次知识竞赛活动参与直播总人数达到4.7万余人次,为浙江金华供电公司节后“理论学习周”和“安全学习周”活动开了一个好局。
知识竞赛活动当天,由于整场活动设计张弛有度,宣传到位,形式多样,参赛各支队伍踊跃答题,现场气氛尤为活跃。题库范围涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神、各党群业务部门工作实务、党史、团史及安全生产等内容。在经过了必答题、抢答题和风险题三轮激烈的角逐后,永康武义联队获得了团体第一的好成绩,直属单位代表队和义乌磐安代表队并列第二名,集团企业代表队、东阳浦江代表队和金东婺城兰溪代表队分获第三名。同时,网络直播还票选出的最受欢迎个人奖被来自义乌磐安代表队的虞娅娜摘得,集团企业代表队的李娜获得最佳风采奖的殊荣。竞赛活动还引入了现场求助环节,代表队可通过求助现场亲友团方式完成答题,互动效果明显。
青春发声主动悟思想
除了像在知识竞赛等线下的党建活动中努力“推陈出新”,内容上多做“加法”,形式上敢于创新,浙江金华供电公司还针对常规的党建理论学习形式进行了大胆探索。
“声电波”是浙江金华供电公司团委组织建立的培养主播的兴趣团队,通过社团招新和各级团委推荐才艺青年招募主播,目前共有57个声线优美、辨识度高的主播。为了让年轻人从被动学习政治理论转为主动学习,同时减少线下学习耗费人力和时间的弊端,浙江金华供电公司利用声电波的主播队伍优势,积极组织主播录制每周需要学习的各种文件和领导重要讲话等内容。“主播播学习文件”这一形式上的创新,不仅带动了主播以及他们身边的朋友主动学习思考政治理论知识,也吸引了公司里其他的年轻人参与进来。平时,“声电波”则由主播分享各类文学作品、好歌和影视剧以及优秀青工访谈等内容,强化年轻人对“声电波”的粘性。截至目前,“声电波”已发布政治理论学习内容17期,并落户喜马拉雅FM,发布内容309期,深受公司年轻人的喜爱。
“每天收听声电波里主播的党史放送,感觉形式新颖,很容易就对党史有了深入的了解,同时还能解放双眼和双手及时记录笔记心得,让我们将党史知识入脑入心。这种学习我们喜欢。”来自该公司金电书记讲师团创客团成员的青年员工周超维在收听“声电波”党史知识后这样表示。
干部员工合体开新局
春节上班第一周,大部分人或多或少会有“节后综合症”,难以迅速全身心投入工作。针对这种情况,浙江金华供电公司自多年以来,就坚持春节上班的第一周开展“理论学习周”、“安全学习周”的“双学周”活动,组织全公司各部门、各单位以及各县市公司广大干部员工,通过领导宣讲、专题学习、座谈讨论等多种形式,广泛开展理论知识和安全生产知识学习。
今年春节后的第一周,浙江金华供电公司除了常规学习外,还组织召开了党委理论学习中心组第二次集中学习会,通过学习《习近平:今年在全党开展中共党史学习教育》等内容,扎实开展“双学周”活动,探索如何将公司战略有效落地。此外,浙江金华供电公司领导成员还分别深入部分基层单位参加指导“双学周”主题活动,与基层员工共同领悟党建工作与业务工作的相互融合、同向发力的关系。
通过连续多年的节后“双学周”活动,浙江金华供电公司党委进一步统一了思想,坚定了信心;拓展了视野、增长了才干;理清了思路、明确了目标。不仅帮助广大员工迅速从春节假期调整到正常的生产工作状态,同时也提高了干部员工的政治理论素质和业务技能,为全年各项工作更高标准开展打下坚实基础。
来源:中国网 | 撰稿:辛文 | 责编:徐立 审核:张渊
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