“近期，我院新购入的全进口16排CT已投入使用，这不仅有助于推动我们的放射诊断水平和综合实力的提升，更能让杜泽镇及周边居民就近检查、就医。”近日，衢州市第二人民医院医共体杜泽分院（简称杜泽分院）院长余成欣喜相告。
去年2月，衢江区开始实施医共体建设，组建了以衢州市第二人民医院（简称市二医院）和区中医院两家区级医院为龙头，21所乡镇卫生院为成员的两个医共体，并着力在软硬件上进行“转型升级”。
2019年，衢江区委、区政府投入3.5亿元，推进市二医院二期和杜泽、全旺、灰坪分院改造提升，目前杜泽分院住院楼项目建设已完成。与此同时，21家医共体分院院长“全体起立、重新找位”，面向全省公开选聘医共体分院院长，并已全部到岗履职。
今年4月，市二医院医共体推进医共体内的科联体建设工作，由总院的普外肝胆中心、骨科、呼吸内科、消化内科等与杜泽分院的骨外科、内一科、内二科等建立“科联体”。余成表示，此举对杜泽分院管理、医、教、研等工作带来整体提升，实现同质化发展目标。随之而来的是一批专家名医的入驻，如市二医院的副院长、普外肝胆中心主任詹银楚，是衢州肝胆领域内的专家，常常一号难求。现在每周四下午，他都会到杜泽分院坐诊、手术。如今，杜泽分院已实现天天有专家、周周有名医，惠及当地及周边居民。
随着杜泽分院的软硬件不断“转型升级”，通过打造“编组共建、分级联动”的衢江模式，如今它已成了太真、周家、双桥、峡川等四个乡镇分院的“组长单位”。通过杜泽分院这一区域中心，大带小、强带弱，带动周边能力弱的小卫生院。目前，该区已将杜泽、廿里、上方和乌溪江分院设为区域中心。
“通过一年半时间的医共体建设，我区建立了区域临检、影像等‘五大’共享中心，实现医共体间的资源共享。加强了人才队伍建设和医护人员能力素质提升等多项工作，并取得了成效。”该区卫健局局长刘峰介绍，尤其在盘活人才队伍上，实施“梧桐树计划”，专门出台卫健人才新政十条，同时通过医联体、医共体“双体”融合，进行上级专家传帮带，常态化开展各类培训超百次，培训2300余人次，总院专家基层排班4000余人次，上挂进修180人，助力提升医疗服务能力。“接下来，我们将在练内功、谋长远、提能力上下功夫，推进薪酬制度改革、配齐配强分院领导班子，继续有序推进医共体改革。”
来源：衢州日报 | 撰稿：刘威 通讯员 邵秀清 刘青 | 责编：刘芬 审核：张渊
新闻投稿：184042016@qq.com 新闻热线：13157110107
来源：衢州日报 | 撰稿：刘威 通讯员 邵秀清 刘青 | 责编：刘芬 审核：张渊
