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这件永远吹冲锋号的事 浙江这样守正创新
发布时间 | 2022-12-12 08:55:15    

   “查处违反中央八项规定精神问题465起,批评教育帮助和处理613人……”日前,浙江省纪委监委通报10月全省查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。每个月进行一次这样的通报,已经成为省纪委监委的规定动作。

  2012年12月4日,中国共产党十八届中央政治局会议审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。八项规定,从调查研究、会议活动等8个方面对作风建设立下规矩,也成为中国人生活中一个重要的特殊词汇。

  10年来,浙江省驰而不息巩固拓展落实中央八项规定精神成果,让八项规定散发出深沉而持久的力量。落实中央八项规定精神只能紧、不能松,必须永远吹冲锋号。为抓好这件事,浙江如何守正创新,一严到底?从三个关键词来看浙江的决心和实践。

  “准”

  因时因势调整“靶向”

  10年来,经过持之以恒落实中央八项规定精神、持续深入纠治“四风”,全省党风政风焕然一新、社风民风持续向好。

  “但正风反腐形势依然严峻复杂,必须以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战。”省纪委监委有关负责人说,仍有少数党员干部特权思想依旧、奢靡享乐不停,由风及腐、由风变腐风险犹存。

  既抓违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等面上普遍性问题,也抓“天价茶”“烟票”“蟹券蟹卡”等苗头性、倾向性、潜在性问题……在高压态势下,“四风”问题发生隐形变异,监督一刻都没有停下追踪的脚步。

  全省纪检监察机关定期从查处数量、问题增量等多个维度研判全省查处违反中央八项规定精神问题新情况新动向,因时因势因地调整纠治重点,让监督的“靶向”更准。

  日前,平阳县纪委监委在违规公务用车专项监督中发现该县自然资源和规划局有2名工作人员违规借用下属单位公务用车,经查实后给予了2人批评通报处理。

  “自认为借用一下下属国企的车辆办公事不会有什么问题,心存侥幸,现在被处分通报,弄得颜面尽失……”其中一名工作人员后悔地说道。

  今年以来,为深入纠治私车公养、违规长期租(借)用车辆等隐形变异“四风”问题,防止“车轮上的腐败”,该县纪委监委专门开展违规公务用车专项整治工作。截至目前,该项整治的专项监督共发现移送相关问题10个,已处理7人。

  一项项对准“靶心”、小切口的专项治理,让享乐奢靡之风到有效遏制。

  近年来,省纪委监委深入开展酒驾醉驾背后“四风”问题专项治理,筛选比对出酒驾醉驾党员干部问题线索2万余条,并按照干部管理权限移送相关部门处置;

  开展整治“会所中的歪风”专项行动,不少风景名胜区和历史建筑内的高档私人会所陆续关停,通过整顿和转型,原先只面向少数人的私人会所逐步回归大众……

  “实”

  创新打法以变应变

  纠“四风”的方向因时因势而变,办法、“打法”也在不断创新。

  “要真抓实干,讲究实效,才能积小胜为大胜,治虚功促实干,减存量遏增量。”省纪委监委相关负责人说。

  借快递物流隔空收礼问题,怎么治理?在衢州市柯城区,纪委监委打通与邮政、税务等部门间的数据传输,综合利用物流收寄频次研判、发票对比分析等方式,重点筛查可疑问题线索。

  以“食品券”“日用品券”等名头巧立名目违规购买烟酒,怎么排查?在宁波市海曙区,纪委监委在“三公”领域大数据监督应用中专门制定针对性监督规则,后台自动将明细数据进行碰撞对比,快速发现可能存在的涉嫌违规开支问题。

  基层负担重不重,如何掌握第一手信息?形式主义、官僚主义如何有效纠治?省纪委监委在全省各层级设立22个作风建设基层观测点,形成预警、监督、问责、整改、治理的工作闭环,推动解决文山会海、督查检查考核过多过频、不顾实际乱加码乱作为等加重基层负担问题,健全基层减负长效机制。

  诸暨市马剑镇就是我省22个基层作风建设观测点之一。该镇纪委监察办紧盯村社干部反映较为集中的会议多、检查多、工作微信群多、手机下载APP多等问题,以随机抽查、末端倒查的形式开展整治,并发动群众参与监督,及时发现和纠正问题。

  随着“四风”纠治不断深入,以及我省政治监督具体化、漠视侵害群众利益问题专项治理常态化,今年1月-11月我省查处形式主义、官僚主义问题和人数均同比增长近40%。

  “严”

  标本兼治引领新风

  作风建设永远在路上。我省始终在向社会释放越往后越“严”的强烈信号。

  2022年元旦前夕,我省通报10起违反中央八项规定精神典型问题,涉及金华市政协原党组书记、主席陶诚华,衢州市委原副书记、政法委原书记江汛波,宁波市海曙区委原书记褚孟形等。

  与以往不同的是,此次通报中有多达5起省管领导干部由风变腐、风腐一体、最终受到党纪国法制裁的严重违纪违法案件,释放了无论职务高低,谁违反中央八项规定精神,谁就要被严肃处理的强烈信号。

  这些年来,紧盯元旦春节、“五一”端午、中秋国庆等重要节点,各级纪检监察机关坚持节前教育提醒、通报曝光,节中监督检查、明察暗访,节后严查快处、督促整改。一个节点一个节点坚守,锲而不舍、久久为功。如今,越到节点越要自律成为越来越多党员干部的自觉。

  纠治“四风”,一严到底,既要治当下,也要治长远。

  今年11月,对标中央纪委下发的持续深化纠治“四风”工作的意见,省纪委监委把前期经验做法上升为制度机制,研究出台浙江省的实施意见,指导全省各级纪检监察机关抓项目、明措施、建机制,落实落细作风建设有关要求。

  近年来,通过深入检视“四风”问题背后的制度、机制成因,我省推动完善公务接待、公务用车、津补贴发放、规范兼职任职投资等方面的一系列制度机制。

  同时,我省纪检监察机关还发挥乡规民约教化效应,剖析一些地方存在的人情攀比、铺张浪费等陋习,指导推动在全省村社中制定具有较强针对性的村规民约,融入各具地域特色的廉洁文化因子,带动基层风气持续向好。

  “我省将继续以钉钉子精神,久久为功抓‘四风’,步步深入治歪风,层层传导树新风,努力以优良党风政风持续引领社风民风向上向善。”省纪委监委有关负责人表示。

来源:浙江新闻客户端    | 撰稿:戴睿云 通讯员 颜新文 孙凯妮    | 责编:俞舒珺    审核:张渊

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