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浙江的“乡村CEO”,是一批怎样的人?
发布时间 | 2024-01-24 09:14:48    

   看似柔弱的姑娘,实际上是“金刚芭比”,一根杠铃在手,轻松就挑起80斤的大米;

  两位年轻人打照面,“一言不合”就开进行始街舞battle,腾挪跌宕,“火药味”十足;

  俊俏的“小生”一开嗓就惊艳全场,唱的是越剧尹派艺术代表作——《桑园访妻》;

  ……

  1月22日,在杭州市钱塘区河庄街道江东村,室外寒意袭人,一位村民家里却弥漫着温馨的氛围,这里一场迎春直播联欢活动正在进行。

  联欢活动的主角们是一群年轻的“乡村CEO”们,他们是“浙江千名乡村CEO培养计划”的学员,来自全省各地。

  “乡村CEO”是一群什么人?他们为何相聚于此?在乡村振兴中他们又有什么作用?

  挑大米、变魔术、跳街舞

  才华横溢的“乡村CEO”

  “乡村CEO”,是从事乡村经营的专业人才,主要负责农村集体资产经营管理、发展壮大农村集体经济。

  这场“共富乡村过大年 我的家乡味”的新春直播活动,由杭州钱塘区田城汇江东村、腾讯可持续社会价值事业部为村实验室联合举办。

  活动给这群在乡村默默耕耘的年轻人一个舞台,展示了他们一年来在村庄经营方面的成果、交流彼此的心得感悟,也汇集了过年的一些风俗和美食。

  现场,10名来自浙江各地的“乡村CEO”分成两组,就才艺、厨艺、年度运营成绩这三部分进行“对决”。

  在才艺对决部分,“潮”到能跳街舞、会耍BBOX,“土”到会开拖拉机和农用无人机,杭州富阳区拔山村“乡村CEO”肖峰,在现场进行一连串“花式”炫技,引得观众都忍不住下场一起跳;

  杭州钱塘区义蓬街道春光村“乡村CEO”杨吉是个小巧女生,却表演了一个令人惊讶的高难度举重节目——“杠铃挑米”,重量在现场嘉宾的惊呼声中不断增加,挑起80斤大米,连做3个深蹲。网友赞叹:“以为是个青铜,谁知来了个王者!”

  “00后”李兴旺为大家带来精彩的魔术表演,众目睽睽之下,一簇火焰瞬间变成红玫瑰,垂直降落的圆环突然又“拐弯”缠上了铁链……

  杭州余杭区中泰街道紫荆村“乡村CEO”朱丹和小伙伴丁竹一,先用竹笛吹奏《喜洋洋》,后用箫吹起柔美的《女儿情》,还有动人心魄的《笑傲江湖》,听得人如痴如醉……

  蜡染、戏曲、厨艺展示……精彩节目接踵而至。

  网友也是各种点赞留言,称赞浙江的“乡村CEO”才华横溢。

  这些身怀各种技能的“乡村CEO”,扎根乡村,怀揣梦想,脚踩大地,为建设共富乡村而努力。

  比拼“硬实力”

  “乡村CEO” 带来新业态

  在年度运营成绩“对决”环节,“乡村CEO们”轮番上场,比拼“硬实力”,用彩笔绘出“PPT”,来汇报2023年度的乡村运营工作成绩。

  “传播竹笛文化,让每一个来村里的人都会吹哆、瑞、咪。”余杭区中泰街道紫荆村的朱丹和其团队率先登场。

  2023年2月入村的她,已经组织了200余次活动,紫荆村累积接待人数超10万人次,村集体经营性收入150万元。他们与优质研学机构合作,围绕竹资源,打造“非遗竹韵”等研学产品。

  “我们村是听着钢琴长大的村子。”来自德清县东衡村的王航倩介绍,村有上百家钢琴企业,还有一个钢琴音乐酒店,内有100间客房。

  王航倩表示,2023年村里举办了两场大型活动——五一期间的“潮玩节”和冬日的“暖冬节”,分别取得了3天6万人次、7天近20万人次的成绩。

  “五一‘潮玩节’,是我们团队进入东衡村的第一次大型活动,人流量超乎我们想象——日均近2万。”王航倩说,“村里父老乡亲们惊呼说,来了这么多游客,我也觉得特别有价值。”

  “我们村围绕教育和农文旅来打造。”来自活动地点、钱塘区江东村的叶翔鹤,围绕河庄街道和下辖6村“抱团发展”的田城汇品牌,打造南瓜艺术节、稻田音乐节、数字化大棚等项目。“村里的省级共富工坊,已吸纳500余人就业。”

  “我们团队都是‘00后’,不喜欢‘996’的工作生活,喜欢自然喜欢乡村。” 李兴旺表示,2023年6月在宁波海曙区找到一个村落,有180多亩的山地,山顶有一个露营地,风景优美。

  乡村基础条件薄弱,李兴旺的团队经费有限。他们找到一个旧仓库,大家当起泥工、瓦匠砌墙工,将其改造成咖啡馆。

  2023年底他又尝试推出“走百村访百人”的个人视频号栏目计划。目前,走访的村落有48个,拜访的乡村经营“前辈”有65名。

  李兴旺告诉在场观众,“乡村运营是一条新赛道,对于我们年轻人来说,有无限的想象力。”

  据了解,在“村里来了年轻人”视频号的2个多小时的直播里,观看人数超过4万人。

  解决乡村经营人才短缺问题

  “乡村CEO”为乡村振兴注入新动力

  “浙江千名乡村CEO培养计划”于2023年9月正式启动,是由浙江省农业农村厅主办,腾讯与浙江省农学会、浙江省乡村建设促进会联合承办,浙江省经贸职业技术学院和浙江千村运营有限公司担任执行单位。

  目前,通过线下课程、基地培训、驻村实训、线上课程、学员互访、沙龙活动、专项培训等丰富多彩的培训形式,100位学员正学以致用地助力乡村发展。

  从“重建设”到“重经营”,进入下半场的乡村振兴,遇到了谁来经营的新课题。

  “随着农村集体经济的快速发展,乡村经营人才结构性短缺的问题,已成为影响乡村振兴的重要障碍。”浙江农林大学乡村共富学院副院长季宗富在接受潮新闻采访时表示,“乡村CEO”队伍的建设正是要系统化培养乡村急需的复合型、经营型人才,针对性补强乡村资源管理运营、农业农村数字化等职业经理人的缺口,全面助推“千万工程”再出发,为加快农业农村现代化提供强有力的人才支撑与智力保障。

  在季宗富看来,这些扎根乡村的年轻人进入“浙江千名乡村CEO培养计划”后,不光学到更系统专业的乡村运营知识,也在社会共创力量的帮助下得到了持续的数字化助力,正在学以致用经营着乡村。

  季宗富认为,“乡村CEO”培养的探索,不仅促进了农村发展,也为乡村振兴提供了新思路和机制,为全国乡村振兴注入新动力。

来源:潮新闻    | 撰稿:汪驰超 通讯员 李恩树    | 责编:俞舒珺    审核:张渊

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