春节临近,为鼓励外地员工留湖过年和节后来湖就业,湖州专门为符合条件的外地员工准备了1000万元的“新春红包”,还推出了新老员工交通补助、企业招工奖励、包车补助等利好政策。
去年春节期间,湖州为1万余名留湖过年的外地员工发放“新春红包”。在今年,“红包雨”继续,领取对象为春节期间留湖并缴纳企业职工养老保险、失业保险、工伤保险的市本级规上制造业企业中的非湖州户籍员工。
“新春红包”计划于2月1日至5日,在南太湖号App开通资格申请通道,凡是符合条件的人员,均可进行自主申报。对通过资格审核的人员,于2月9日10时开始,通过数字人民币App进行申领。
“一共有2万份红包,每份当中有价值300元和价值200元的红包各1个,先到先得,领完即止。”该市人力资源和社会保障局有关负责人介绍,今年的红包在使用时继续不设置消费门槛,可以看成是实实在在的现金,通过数字人民币App使用。
记者在采访中了解到,价值300元的红包可以在2月9日15时至2月15日24时使用,价值200元的红包可以在2月16日0时至2月19日24时使用,红包可以在浙北超市、浙北大酒店、丁莲芳、周生记、亚卡芙、丰盛湾、奥奇食品等全市467家商家使用。
“我们企业有不少非湖户籍员工,期待喜提春节红包。”说起今年市人力资源和社会保障局给予企业的利好政策,浙江鸿昌铝业有限公司相关负责人彭女士感受颇深,“一系列政策红包不仅调动了员工的留湖积极性,也为我们1月底到2月初,前往云南、贵州招聘60余名普工,提供了很好的预热效应。”
为鼓励劳动者来湖就业,今年湖州新春交通补贴享受范围从市本级规上制造业企业的老员工扩大至新老员工。在补贴标准上,户籍为市外省内的,100元/人;华东地区的,200元/人;华东以外地区的,500元/人。在兑现条件上,只要上述人员于2月10日至2月24日期间,自行乘坐公共交通工具来湖就业,且在湖连续缴纳社保3个月及以上,即可享受。
为鼓励企业招纳更多人才,今年湖州继续延续新招市外员工奖励政策和包车补助政策。对于2月10日至2月24日期间,新招用10名及以上非湖州户籍员工,且在湖州连续缴纳社保3个月及以上的市本级规上制造业企业,按每人1000元的标准予以奖励,每家企业最高奖励不超过10万元。对于2月10日至2月24日期间,市本级规上制造业企业通过租用(含合租)大巴车等方式接员工来湖就业,且乘坐率高于50%的,给予企业租车费用的50%补助,每家企业最高不超过10万元。
来源: 潮新闻 | 撰稿:共享联盟·湖州 董梁 记者 叶诗蕾 | 责编:俞舒珺 审核:张渊
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