在浙江荣盛控股集团的生产车间内，工人们戴着口罩正在各自的岗位上有条不紊地工作着，年产110万吨的涤纶丝生产线开足马力生产中。

　　与其说是复工生产，不如说是不间断生产。荣盛集团是以石化、聚酯为主业，石油化工以及下游的聚酯产业都是连续性生产的企业，各生产线均需人员24小时留岗保持连续生产运营，因此从疫情发生至今，企业一直保持满负荷生产。

　　春节期间，与别的工厂车间冷冷清清相比，荣盛的生产车间中一直是机器声不断，4000多名工人坚守在一线，保持着正常的日均生产量。“即使是今年这样特殊的春节，我们企业也保持着90%以上的员工到岗，其中六成以上是外地员工。”企业相关负责人表示。

　　不过突如其来的疫情，对于总员工超万人的大集团来说，也是一次“考验”。大年初二，荣盛集团董事长李水荣就紧急召开了电视电话会议，“疫情防控由我亲自主抓。” 随后，在9天10个视频会议的高密度下，企业的疫情防控战全面火速地铺开，人员摸底、排查工作迅速展开，隔离人员的识别、跟踪和管理有条不紊，口罩、消毒水等物资的采购积极跟进，宿舍、班车、食堂、电梯等公共区域的消毒工作实现了日常化，防疫氛围的布置、防疫知识的宣传同步铺开。

　　其实早在武汉即将采取“封城”防控措施的前一天，李水荣已经开始要求各公司密切关注湖北疫区员工的动向，对返乡员工做好登记，对商务、业务人员交流活动实行管控。“硬核”措施之外，还有暖心关怀。96位尚在老家的湖北籍员工收到了公司发出的温馨提示，凡是在家休假的湖北籍员工，一律待家休息暂不返岗，休息期间，工资照发，一分不扣。

　　而对于在岗职工也实施最严措施：厂区人员出入一律测体温，宿舍小区出入一律严控，无关人员一律谢绝，感冒发烧人员一律居家隔离休息。特别是面对员工人数较多，有聚集的隐患，荣盛在就餐上实行分批、“高考式”就餐，而在宿舍时间也严格管控，禁止扎堆聚集。

　　如今，在重重防疫“关卡”的保驾护航下，荣盛集团保持住了公司运行高效不降、员工健康无缺的积极阻击疫情态势。目前集团下属8家生产型公司均正常运行，在岗员工16000多人，未发现异常情况，为企业在非常时期以“企业小稳定”促“社会大稳定”作出了表率。李水荣表示，将全力抓好生产经营的正常运作，全力抓好项目建设的顺利推进，特别是荣盛石化旗下的浙石化4000万吨/年炼化一体化项目，在一期项目全面投产基础上，正在紧锣密鼓地推进二期工程。

来源： 中国网    | 撰稿：萧山发布    | 责编：汪杰菲    审核：张渊

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