就业，一头连着经济发展，一头连着百姓生活。今年以来，临平区努力克服外部环境对稳就业形势的冲击，紧紧围绕省市区经济稳进提质工作要求，全力开展稳就业惠民生攻坚行动，确保就业形势承压稳进。截至11月底，全区完成新增就业3.05万人，失业人员再就业8125人，成功创建区级高质量就业社区（村）138个，其中省级获评3个、市级获评7个。

　　11月底，临平区“月月进校园”走进丽水学院专场招聘会顺利举行。活动中，临平区25家重点企业向该校学子定向送岗340余个，收到求职简历284份。很多企业表示，年底正是用人之际，这场校园招聘活动为企业和优秀毕业生搭建了线下对接平台，极大提升了企业招工引才实效。“我们于今年4月份启动‘月月进校园’系列招聘活动，目前共组织209家次企业赴浙江大学、浙江理工大学、国科大杭高院等9所省内高校举办校园招聘会13场，累计送岗4600余个。”区人力社保局相关负责人表示，“月月进校园”活动不仅保障了企业用工需求，还促进了高校毕业生到临平区就业创业。目前临平区已完成引进首次来杭就业高校毕业生1.68万人，达到年度考核任务的112.12%。

　　今年5月以来，为提升企业等市场主体稳岗信心，临平区还积极贯彻落实“返、补、降、缓”一揽子助企纾困政策，着力保主体，稳岗位。其中，已返还企业稳岗补贴达1.26亿元，发放一次性留工培训补助、扩岗补助等共计1.50亿元，减征失业、工伤两险共计2.26亿元，办理社保费缓缴总计5273.74万元，累计惠及企业超13万家次。

　　在稳定岗位的同时，临平区还大力支持和引导企业扩大就业。积极搭建企业招用工对接平台，先后举办了“春风行动”“千企万岗·来临启航”等线上线下招聘活动53场，累计推介岗位5.89万个。同时，组织部门、平台、镇街围绕“就业共富”主题，举办“援助暖民心 就业解民忧”“共富就业帮扶”“开运共富联盟”等促就业活动，着力做好登记失业人员、困难家庭待就业人员、离校未就业毕业生的精准就业帮扶。

　　此外，临平区还进一步支持和鼓励创业，以突出创业带动就业倍增效应，拓宽居民增收致富途径。一方面，加强创业指导，举办了SYB创业和网络创业培训班，针对性培训创业群体201人次，着力解决创业初期融资难题，完成创业担保贷款5418万元，发放各类创业补贴资金65.6万元。另一方面，重点鼓励和支持大学生群体创业，成功举办首届“大运河杯”大学生创业大赛，确保新增大学生创业企业达432家，引导创业带动就业、定向吸纳就业，发放各类带动和吸纳就业社保补贴达9371.48万元。

　　下一步，临平区将进一步坚持就业优先战略，强化就业优先政策，持续做好服务保障企业招用工需求，加强困难群体就业兜底帮扶，加强劳动者权益保障维护，加快高质量就业社区（村）创建，着力发展和完善高质量就业创业体系。

来源： 中国网    | 撰稿：今日临平 周铭 通讯员 胡显光    | 责编：俞舒珺    审核：张渊

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