CEO，掌握公司管理运营技术的职业经理人，当他们的办公地点搬到田间地头成为“乡村经理人”，会发生哪些奇妙的反应？

　　上午9点的余杭中泰街道紫荆村还有些寒意，乡村职业经理人朱丹早早等在村口，迎接来自丽水的50人参观团。紫荆村是一个绿竹环绕、依竹为生的自然村落，年产竹笛300多万支。第一站，朱丹选择了地标性建筑竹笛展示馆。说起村子和笛子的渊源，她侃侃而谈。其实，朱丹今年二月才刚刚来到紫荆村。流畅生动的讲解，是她一个月内练出的“内功”。20个团，800余人，经常讲到嗓子嘶哑。

图源 余杭区融媒体中心

　　作为紫荆村第一位乡村职业经理人，朱丹只能从零开始。在人人会制笛、能吹笛的这里，如何让大伙儿打开心扉接纳自己，她找到村民丁竹一拜师学艺。聚精会神学了一节课后，朱丹不仅可以连贯吹出七个音节，还在悠扬的笛声中慢慢摸清了与村民相处的“脉络”。“我觉得她是认真把这个事当成一回事来做了，在实打实做事。她的切入点跟我们不一样，搞些研学、旅游之类的，开阔了我们对村子价值的看法。”

　　带着村民的期望，这位头脑灵活、又有管理经验的“乡村CEO”走马上任后，迅速进入角色。在村委与第三方运营公司间当起了沟通联络员，小到活动方案，大到产业发展方向都亲力亲为。让合作的紫荆村运营项目负责人苏琦连连称赞。“职业经理人来了之后，有些事情可以直接跟她去对接，对于我们来说，也节省了我们的沟通成本。”

　　眼前的路才刚刚开始，村里的160家企业如何打造有力品牌？怎样带动村民增收致富？她的“作业”还有很多，“乡村梦”也还要跨过许多坎来慢慢实现。但这位笑声爽朗的姑娘却始终保持着纯粹，为打响中泰竹笛的知名度不停奔走着。“‘世界竹笛看中国，中国竹笛看杭州’，让大家知道中泰竹笛，这是我们的骄傲，也是我努力的目标。”她说。

来源： 中国网    | 撰稿：通讯员 许璐阳 施涛 鲍菲菲    | 责编：俞舒珺    审核：张渊

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