人才因城而聚，城市因才而兴。近年来，嘉兴的每一次跨越发展，都离不开人才这一关键要素，坚持以更好的环境和服务吸引全球人才来嘉兴创业创新，聚天下英才而用之，是嘉兴多年来始终秉持的人才工作理念。

　　十年坚守

　　打造人才“强磁场”

　　为帮助领军人才企业拓宽发展空间、精准嫁接资源，推动新能源产业上下游企业信息交流与配套合作，开展协同创新，实现强链补链，近日，作为第十届嘉兴国际人才交流与合作大会的子活动，领军人才企业合作伙伴对接会召开。市委人才办、市人力社保局、市经信局相关负责人，10家全球新能源科研机构、企业，17家嘉兴市领军人才、上市企业主要负责人参加了本次对接会。

　　“很高兴能来参加今天的领军人才企业合作伙伴对接会，希望成为中法低碳能源合作领域的使者，联合双方力量，瞄准节能降碳赛道，‘节’尽所‘能’助力嘉兴企业实现绿色低碳转型。”法国顶峰公司是一家专注于提供能源咨询和优化认证服务的公司，公司副主席窦豆在会上说。

　　对接会一方面“磁吸”了大量人才、技术和项目，另一方面解决了本地企业对空白技术和信息的翘首以盼。“当前，经济形势复杂严峻，只有掌握核心技术，企业才能快速发展。”某新能源汽车公司相关负责人说，目前企业非常渴求高端技术和人才，这样的活动为企业提供了精准对接人才项目的机会，可以帮助企业拓宽发展空间。

　　双向奔赴

　　架设产才“立交桥”

　　近年来，嘉兴践行绿色发展理念，大力发展光伏、氢能、新能源汽车等新能源产业，其中秀洲光伏新能源产业集群集聚光伏上下游企业200余家，被列入嘉兴市重点建设的“135N”先进制造业集群。桐乡、平湖等地也在通过做大做强氢能、新能源汽车产业，培育壮大未来绿色能源产业。

　　目前，全市累计遴选领军人才项目1788个，其中创业企业1424个，已培育领军人才上市企业6家、国家级“专精特新”小巨人企业18家、规上企业170家，领军人才企业累计纳税超过财政投入的1.8倍，呈现高速发展态势。

　　如何推进人才链、产业链“双链融合”，实现产业与人才“双向奔赴”，帮助城市与人才“相互成就”，使之成为嘉兴高质量发展的“助推器和加速器”？是嘉兴市一直在探索思考的问题。

　　为此，嘉兴紧紧围绕领军人才产业发展，深耕人才服务，根据领军人才产业结构，做大链强嘉兴135N产业品牌，去年已成功举办了两期领军人才企业合作伙伴对接会，精准嫁接资源、靶向引进产业链上下游人才项目、推动行业整体发展。

　　今年，嘉兴通过一对一交流洽谈、产业项目路演、上下游领军人才企业对接、高端猎头机构设展、实地考察等形式，持续推动创新链产业链资金链人才链深度融合。特别针对新能源高端产业发展，经过前期比选精选有意向来嘉兴落地的团队项目，积极链接海内外各类顶尖智力资源，开展科研成果转化、技术合作和项目落地等交流对接，帮助领军人才企业与合作伙伴有效实现共享资源、共谋合作、共铸辉煌。

　　“在今年5月18日2023‘嘉兴人才日’开幕式上，嘉兴正式发布了人才服务‘十件实事’。其中，架设产才‘立交桥’，举办产业对接会不少于100场，是‘十件实事’中的重要一块内容。”嘉兴市人力社保局相关负责人表示，此次新能源领域领军人才企业合作伙伴对接会的成功举办，就是架起这座“立交桥”，对于促进全市新能源产业创新资源整合共享、科技服务供需对接具有重要意义，对于提升新能源产业产学研合作交流具有重要作用。

　　据悉，除了开展领军人才企业合作伙伴对接会，连日来，嘉兴还陆续开展了长三角先进智造人才项目对接洽谈会、长三角人力资源猎头合作洽谈会、高层次人才主题音乐会、海外留学生创业创新培训班等活动，吸引了一大批海内外人才携项目赴禾寻“姻”，为全市经济高质量发展提供了强大智力支撑。

来源：读嘉    | 撰稿：记者 孙逊 通讯员 李清    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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