今年以来，独山港镇深入实施“网格连心、组团服务”， 采用“1+”模式创新建立两新组织 “双微网格长”管理服务机制，助力美丽城镇产业美建设。

　　“1+1”力量配置，实现全网格无缝对接,选派55名机关青年党员入企担任“助力微网格长”，和企业的“主微网格长”共同组成“双微网格长”队伍，通过“1+1”内外力量配置， 强化组织保障，达到助力企业发展的乘数效应。发布了以“六大员”为主的企业“主微网格长”职责和以“三心行动”为主的机关青年党员“助力微网格长”职责，明确了双方的责任。印制了双微网格长“连心通讯录”，方便“主微网格长”和“助力微网格长”沟通联系和开展工作对接，实现信息的实时传递和相互反馈，架起连通企业和政府的高速通道。

　　“1+3”助企行动，实现全天候指导服务,双微网格长根据企业实际，深入开展党建指导，以党建引领企业发展。“助力微网格长”发挥青年党员优势，入企上党课，提振党员信心，并指导推动企业实施党员“三先工程”，引导企业党员职工积极发挥先锋模范作用，攻坚克难，为企业抗疫复产和转型发展提供红色助力。晨光电缆在双微网格长指导下，建立党员先锋岗54个、党员先锋班组16个，实施党员领办攻坚项目18个，形成了以党建促发展的良好势头。“助力微网格长”定期走访企业，和“主微网格长”共同关注企业遇到的困难问题，帮助企业想办法、解难题，活动开展以来，累计走访企业200余次，为企业解决难题12个。

　　“1+n”解难机制，实现全系统快速响应,55名青年党员“助力微网格长”来自镇不同部门，作为一座桥梁、一条纽带，积极发挥着部门职能作用，对企业反映的其所在部门职能范围的问题，直接接收，第一时间答复和办理。联系森太化工的“助力微网格长”冯冬卫，走访中了解到企业还未开展职业病危害因素检测，提醒企业在购买安全生产责任险时选择附送的职业病检测项目，指导企业顺利完成对37名员工的职业病检测，并在一周内拿到了职业病检测报告。“助力微网格长”作为接收问题的第一窗口，其背后则有政府n个职能部门的支撑。“助力微网格长”收集到企业反映的困难问题，第一时间与相关部门联系交办，帮助企业沟通对接，实时跟踪办理情况，反馈办理结果。企业反映难点问题需要n个部门和单位联动协同解决。双微网格长在发现这样的问题后上报镇“网格连心”工作小组，工作小组召集多部门合力解决。

来源：中国网    | 撰稿：通讯员：周涛 文/摄    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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