建行浙江长三角一体化示范区支行以清廉金融文化建设为抓手，多形式开展廉洁主题教育活动，让清廉文化入眼入脑入心，为青年员工成长保驾护航。

　　支行以“党建+清廉”的方式引导青年员工在潜移默化中接受“浸润式”的廉洁文化教育。结合党建共建联学、参观清廉文化书画展、打卡“清廉地标”现场教育活动等，强化青年员工对廉洁之风和浩然正气的感染和熏陶，坚定理想信念，不断提高青年员工自我约束能力、自我警醒能力，让清廉文化成为青年员工从业路上的“压舱石”。

　　支行通过开设“清廉讲堂”，开展专题廉洁警示教育、身边人讲述廉洁故事、新入职员工“清廉一课”活动等，以案为鉴，以案明纪，用生动鲜活的案例警醒青年员工，警惕诱惑和陷阱，引导青年员工牢固树立政治意识、纪律意识、规矩意识，知敬畏，存戒惧，守底线，将廉洁从业意识内化于心、外化于行，真正做到青年守“清廉”。

　　支行鼓励和引导青年员工参与清廉金融文化建设，在前行路上以清廉润初心，做清廉金融文化的践行者、维护者、宣传者。青年员工以翰墨扬清风，踊跃参与支行举办的清廉文化书画展；在清廉征文活动中，他们以细腻的笔触阐述对廉洁的理解；在清廉主题宣讲朗读会上，用朗朗的诵读声，传递建行青年“廉”声音……支行青年员工在实践的过程中，进一步强化以廉洁自律“修身”的思想自觉和行动自觉，让清廉自律擦亮了他们青春奋斗的底色。

　　建行浙江长三角一体化示范区支行让“青年”“清廉”齐步走，系好青年员工“廉洁”从业扣，厚植廉洁文化根基，筑牢青年员工廉洁思想防线，擦亮青春清廉底色。

来源：中国网    | 撰稿：通讯员 李佳丽 叶林 文/图    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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