金融业与货币交易关系紧密,面临着较高的道德风险和操作风险,必须始终坚持依法经营、合规操作,铲除一切违法违规行为的滋生土壤,形成“依法合规,不胡作非为”的作风和氛围。
近年来,中信银行嘉兴分行通过弘扬合规文化、整章建制、抓实员工行为管理、夯实运营安全基础等方式,在合规体系建设上出实招、干实事、求实效,引导员工树立底线意识、规则意识和敬畏意识,持续提升内控合规管理水平。
该行持续打造覆盖“全员、全面、全程”的内控合规体系,扎实推进内控合规履职管理、反洗钱管理、“三查四访”等工作,消除和防范员工道德风险和操作风险。同时,成立“责任认定及违规行为处理委员会”,对内外部检查发现的问题进行问责和整改,实现无案件和无重大责任事故的“平安中信”目标。
该行推进区域风控中心能力建设,按照“信审上移、贷后下沉、清收统筹”方向,合理增强风险管理人员配置,不断提升履职能力;开展风险形势调研和风险排查,摸清风险家底,防患于未然。加强信贷结构管控和优化,对存量授信进行摸排,做好重点领域风险防范;强化“三全”管理,完善横纵联动、考核评价、检查监督、培训交流等全面风险防控机制,充分发挥区域“控风险”和“促发展”的双重作用。
该行秉承“高标准、严要求”和“三铁”的运营工作作风,夯实运营安全基础。通过加大检查力度、提升业务素质,全辖运营管理水平得到大幅提升,打造了“安全、高效、智慧、有温度”的运营体系。反诈、反洗钱、资金链治理工作及各类安防风险防范能力进一步加强,实现业务与运营高质量融合发展。
金融业既要服务国家战略和支持实体经济,又要满足人民群众美好生活需要。金融机构和从业人员必须树立遵纪守法、清正廉洁的价值取向,遵守金融监管要求,自觉在监管许可的范围内依法经营,让尊崇法律、敬畏规则、依法合规经营成为思想自觉、行动自觉。
中信银行嘉兴分行党委班子深刻认识到,中国特色金融文化的培育是一个长期过程,需要打出组合拳,驰而不息、久久为功,凝心铸魂、固本培元,使健康向上的金融文化蔚然成风,才能成为推动金融机构高质量发展的强大动能。
来源:中国网 | 撰稿:通讯员 钟信/文 | 责编:陆姗姗 审核:张渊
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