“赶上了‘一窗通拍、全域应用’改革，在制作员工证这件事上真的省时省力省钱了。”日前，晶科能源（海宁）有限公司人力资源部负责人张陈良高兴地说。

　　随着企业的不断发展，晶科能源（海宁）有限公司今年要招录大批新员工，制作员工证需要用到证件照，但是大家手头都没有现成的照片。在了解到这一情况后，海宁市政务服务中心马上组建了一支服务企业小分队，3月2日，工作人员在离企业最近的袁花镇便民服务中心免费帮员工拍摄证件照，再免费打印成纸质照片，直接贴到员工证上使用，仅花了2个多小时，就帮200多名员工办好了员工证。张陈良说：“以前都是通知员工自己提供证件照，大家分头出去拍，不仅时间上要拖拉好几天，每个人还要花上几十块钱。这次的上门服务真是给了我们很大的惊喜！”

　　为全面聚焦营商环境优化提升“一号改革工程”，全力营造良法善治的一流营商环境，近日，海宁公安重磅推出护航营商环境优化提升25条措施。“在全省率先落地‘一窗通拍、全域应用’民生实事，免费提供拍摄服务，全面支撑证件照片在政务、公共服务等领域共享共用”正是其中一条，此举一出，受到了企业和群众的一致好评。

　　2月27日，海宁市公安局经侦大队民警陈宇峰来到海宁某上市公司回访，该公司相关负责人热情地演示他们刚刚从德国引进的智能管理系统，人力资源管理、产品生产排单、销售、入库等数据一目了然。“陈警官，谢谢你让这次的坏事变成了好事，不仅为我们破了案，还让我们下决心改变以往的管理模式，依托这套系统，现在公司的管理更高效、监督更有力了！”该负责人有感而发。

　　去年8月，该公司一分厂厂长通过与亲属开设的外公司勾结，在一款产品上动了手脚，导致公司100余万元的损失。接到报案后，陈宇峰第一时间着手调查，并于今年2月1日将涉案的两名嫌疑人抓获。办案过程中，陈宇峰意识到，公司陈旧的管理模式与高速发展的业务不相匹配，于是多次与公司管理层对接，给出防范建议，提前用制度堵塞职务犯罪漏洞，推动公司向智能化管理变革。

　　“我们一方面紧盯侵害企业的违法犯罪，强化快侦快破和追赃挽损，另一方面也从预防的角度，指导他们把预防职务犯罪的关口前移。同时，我们还建立了知识产权警务联络官制度，着力保护‘老字号’和本土知名品牌。”海宁市公安局经侦大队大队长曹少栋介绍。

　　经济要发展，人才是关键，25条措施中，有不少就是专门为了服务高端人才而设的。

　　受理资料、查验材料、采集人像、面询……2月28日上午，在海宁市鹃湖创新园内的“潮城英才之家”外国人来华“一件事”专窗，海宁市公安局出入境管理大队民警陈曦和Tommaso Giunta（中文名：嘉义）用英语愉快地交流。嘉义是浙大海宁国际校区的新一届留学生，才到海宁一个多星期，通过线上预约，嘉义和出入境管理大队约定当天办理外国人居留证事项，15个工作日后，他就能领取到外国人居留证。“真方便！整套流程比我想象中更便捷！”嘉义开心地说。

　　去年年底，海宁市移民事务服务中心整体入驻与浙大海宁国际校区一路之隔的“潮城英才之家”。今年以来，中心已累计办理外国人来华工作许可和工作居留许可27人次，为浙大海宁国际校区外籍师生就近办理居留许可56人次。

　　企业有所呼，公安有所为，海宁公安将全面聚焦“争先奋进年、工业跃升年、创新变革年”活动，为营造一流的营商环境贡献公安力量。

　　（原文标题：助企惠企促发展 海宁出台护航营商环境优化提升25条措施）

来源：嘉兴日报    | 撰稿：通讯员 徐卉婷    | 责编：陆姗姗    审核：张渊

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