1月13日，丽水发布鼓励企业留员工稳生产惠企政策意见，通过“送红包、送补助、送消费劵、送旅游门票、送流量包、送优惠、送培训、送慰问、送服务”等形式，为丽水市区规上制造业企业、大型超市、酒店、建筑企业等送上“惠企大礼包”，鼓励企业春节期间留工优工稳生产。

　　“九送”惠企政策意见提出后，不少企业纷纷响应。1月13日，在位于青田的浙江真邦实业有限公司生产车间里，机声隆隆，工作人员正在调试和操作机器，加快生产纯棉水刺无纺布等产品。

　　“公司70%的员工都来自省外，为减少春节期间人员流动，做到闭环管理，公司积极响应‘九送’惠企政策意见，为留下过年的员工提供‘食宿全免、工资三倍、带薪调休’的多重福利，现在报名在青田过年的员工已经有30多位。”该公司车间主任宋伟说道。

　　位于云和县的丽水华宏钢铁制品有限公司制定了多项补助措施，决定为留在企业过年的员工每人发放4000元补助金，其中包括给予本人的2000元和给予其父母的2000元孝顺金。另外，该企业上调所有工人每月餐补，工人还可享受到每月200元的房补。据企业初步摸底，目前已有超过80%的员工愿意就地过年。

来源： 浙江在线    | 撰稿：邬敏 杨世丹 通讯员 程鹏鹏 游千喻    | 责编：汪杰菲    审核：张渊

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