今年以来，为进一步加强对年轻干部的培养锻炼。景宁畲族自治县鹤溪街道，以“导师帮带”推进项目建设人才培养，为项目建设提供人才保障。

　　景宁二中项目是鹤溪街道2021年重点项目工程之一。为推进项目建设，景宁县鹤溪街道成立项目动迁组，安排三名业务娴熟、在乡镇工作20多年以上的老干部作主力，村干部协同，带领年轻干部们走村入户，开展群众工作，帮助年轻干部掌握工作方法，成为项目建设生力军。“第一次入户很迷茫，不知如何下手，还好有导师领路。”首次参与项目政策处理的年轻干部雷建鸿坦言。

　　为确保帮带效果，工作组内部确定小分组，由一名经验丰富的老干部和一名年轻干部组队开展“一对一”帮扶，分片包干负责项目政策处理。年轻干部跟着导师们走村入户，导师们给年轻干部讲政策、教方法，帮助年轻干部掌握工作思路，让他们从“门外汉”变成“业务通”。“说十遍不如带着做一遍，我慢慢摸索出了做群众思想工作的经验。”雷建鸿表示，导师们的倾囊相授，让他在“干中学、学中干”逐渐成长为群众工作一把好手。

　　此外，工作组还每周召开工作会议，讨论近期项目建设中的重难点问题，通过汇报、交流、讨论等形式，就实践工作过程中遇到的问题进行深入交流，帮助帮带对象做好“回头看”，进一步提升工作质量。

　　据了解，这样的攻坚组在景宁县鹤溪街道还有六七个，“导师帮带”充分发挥了老干部熟悉农村、善于与群众打交道的优势，为年轻干部传经送宝、加油打气，帮助他们更快成长。

来源： 景宁融媒    | 撰稿：留李涛 通讯员刘美    | 责编：丁萨    审核：张渊

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