今年以来,为进一步加强对年轻干部的培养锻炼。景宁畲族自治县鹤溪街道,以“导师帮带”推进项目建设人才培养,为项目建设提供人才保障。
景宁二中项目是鹤溪街道2021年重点项目工程之一。为推进项目建设,景宁县鹤溪街道成立项目动迁组,安排三名业务娴熟、在乡镇工作20多年以上的老干部作主力,村干部协同,带领年轻干部们走村入户,开展群众工作,帮助年轻干部掌握工作方法,成为项目建设生力军。“第一次入户很迷茫,不知如何下手,还好有导师领路。”首次参与项目政策处理的年轻干部雷建鸿坦言。
为确保帮带效果,工作组内部确定小分组,由一名经验丰富的老干部和一名年轻干部组队开展“一对一”帮扶,分片包干负责项目政策处理。年轻干部跟着导师们走村入户,导师们给年轻干部讲政策、教方法,帮助年轻干部掌握工作思路,让他们从“门外汉”变成“业务通”。“说十遍不如带着做一遍,我慢慢摸索出了做群众思想工作的经验。”雷建鸿表示,导师们的倾囊相授,让他在“干中学、学中干”逐渐成长为群众工作一把好手。
此外,工作组还每周召开工作会议,讨论近期项目建设中的重难点问题,通过汇报、交流、讨论等形式,就实践工作过程中遇到的问题进行深入交流,帮助帮带对象做好“回头看”,进一步提升工作质量。
据了解,这样的攻坚组在景宁县鹤溪街道还有六七个,“导师帮带”充分发挥了老干部熟悉农村、善于与群众打交道的优势,为年轻干部传经送宝、加油打气,帮助他们更快成长。
来源: 景宁融媒 | 撰稿:留李涛 通讯员刘美 | 责编:丁萨 审核:张渊
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