2月18日，40名乘坐包车抵达宁波江北的河南省洛宁县务工人员，已陆续入职富来电子、澜海家居等江北区企业，这些人都是由宁波人社系统市县联动“招工小分队”招来的首批务工人员。节前，江北区人社部门就联合9家辖区企业赴当地开展了专场招聘会。

　　同样在2月18日，宁波市就业中心带领了10家企业，出发前往贵州开展招聘活动，为期一周。

　　为保障企业用工平稳，春节前后宁波人社系统市县联动共组织了35支“招工小分队”，携超300余家次优质企业、3万个岗位需求，分赴甘肃、贵州、河南、湖南、云南、四川等10个省份50余个县级劳务输出地密集开展赴外劳务招聘行动。

　　目前，6支“小分队”已先期出发。接下来，更多招工“小分队”将陆续启程。

　　“随着经济持续回暖，企业用工需求也在稳步扩大。”宁波市人社部门负责人介绍说。根据节前用工监测显示，在针对宁波40家单项冠军、专精特新企业等重点企业开展的春节用工专项调研中，77.5%的企业在节后有招工计划，92.5%的企业选择在2月24日（正月十五）之前开工，企业订单饱满率超过50%。

　　春节后，宁波人社局还将开展2024年新春万企引才月、“奔甬而来”全国巡回招聘活动，计划一季度共开展各类招聘活动300余场。

　　记者还了解到，宁波对2月10日至2月29日期间租用大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗的企业（不含人力资源服务机构），按照包车费用的50%，给予最高不超过20万元的集中返岗交通补贴。根据扩大用工的数量，对每家企业给予总额不超过30万元的企业新增用工补助，多措并举保障宁波企业节后生产用工。

来源： 潮新闻    | 撰稿：段琼蕾 共享联盟·江北 宣佳含 叶超 任社    | 责编：俞舒珺    审核：张渊

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