如何做好春节期间留衢留岗职工服务保障工作，让外地员工在第二故乡过上祥和幸福安康的春节？近日，衢州市总工会推出“暖工暖企·工会助力”10项措施。

　　开展防疫宣传。市总工会发挥基层工会作用，结合送温暖行动，采取“线上+线下”方式，开展防疫知识和政策宣传，引导全市广大职工自觉遵守省、市疫情防控要求。

　　组织走访慰问。市县两级工会筹集专项资金，组织开展多层次、分类别的走访慰问活动。对困难职工、困难劳模、困难党员开展常态化救助，发放生活补贴。对外地职工留衢过年较多的规上工业企业，采取经费补助、赠送防疫物品等形式，以人均100元的标准开展慰问活动。

　　送上新春祝福。市总工会联合市文联、书法家协会等部门，深入外地职工留衢过年较多的园区企业，开展写春联、送“福”字活动。

　　赠送书刊杂志。市总工会联合市邮政管理部门，订制适合各个年龄层次阅读的优质书刊杂志，组成家庭阅读套餐，赠送给外地职工较多的基层工会职工书屋。

　　发放包车补贴。市总工会鼓励基层工会开展外来务工人员返乡返岗“点对点”运输服务保障工作。市县两级工会对2022年1月31日至2月28日期间，基层工会租用大巴车接返外地员工的，给予包车费用30%补贴。

　　倡导衢州本地游。市总工会联合市文旅等部门，对2022年1月31日至2月28日留衢过年的外地职工，享受全市14个“核心景区”免费游活动。

　　开展技术服务。结合“助企开门红”，市总工会组织劳模工匠、市金蓝领技术服务队深入园区，对有需求的企业开展技术服务活动。

　　开通心理咨询热线。市总工会联合市心理咨询师协会成立心理咨询服务队，在职工服务中心等场所建立“心理驿站”，开通心理咨询服务热线0570-8881123，为有需求的留衢过年外地职工提供“线上+线下”的心理援助服务。

　　提供法律援助。市总工会联合人社、司法等部门，成立法律援助服务队，开通法律咨询热线，开展线上线下法律援助服务，畅通职工维权服务渠道，为留衢留企过年外地职工提供快捷高效的法律维权服务。

　　开展线上技能培训。在市总工会网站和微信公众号上设置技能培训专栏，让留衢外地职工，可以利用春节前后相对空闲时间，自主进行学习充电或开展线上技能培训。

来源： 衢州日报    | 撰稿：通讯员 毛朝阳 姚磊 毛彩霞    | 责编：丁萨    审核：张渊

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