公共服务“七优享”工程是省政府十项“重大工程”之一，也是政府重大民生保障工程，聚焦“幼有善育、学有优教、劳有所得、病有良医、老有康养、住有宜居、弱有众扶”七大领域，不断增强公共服务均衡性、可及性、优质化。

　　近期，绍兴市政府印发《绍兴市公共服务“七优享”工程实施方案（2023—2027年）》，提出实施“151”行动，即培育国家婴幼儿照护服务示范城市、全国青年发展型城市、区域医学高地等10项标志性成果，强化50项突破性改革（应用），每年实施100个左右的重点民生基础设施项目，致力打造广大人民群众惠及度高、幸福感强的品质之城。

　　记者从绍兴市“七优享”工程专班办公室获悉，绍兴市“七优享”工程一季度省考评获得“五星级”，先行形成了一批改革创新、一批示范民生和一批基层探索经验成果共18项，给广大人民群众带来了实实在在的获得感、幸福感和认同感。首批18项标志性成果体现了全国领先或试点、全省率先或试点、做法获省领导批示肯定、全省大会典型发言4个维度。

　　幼有善育方面，绍兴市托育服务工作获国家部委调研肯定，在全省率先出台首个普惠托育运行补助政策和托育机构等级评定实施方案；新昌县创新普惠托育服务模式获省级试点，将持续加强优生优育服务保障，促进儿童健康，加快构建全链条、一体化善育服务体系。

　　学有优教方面，聚焦学前教育城乡优质均衡，在全省率先提出学前教育城-乡、园-村优质发展共同体建设，学前教育普及普惠县和义务教育优质均衡发展县评估率指标居全省第一；加快建设浙江金融职业学院绍兴校区、浙江工业职业技术学院新昌学院等标志性项目，积极探索中高职一体化人才培养改革，致力实现基础教育均衡优质、高等教育高水平普及、普惠性人力资本全面提升。

　　劳有所得方面，围绕高质量充分就业，常态化、制度化、市场化开展“开工第一课”，已开展职业技能培训4万人次，“零工市场”畅通就业“最后一公里”，绍兴市零工市场做法经验在《浙江政务信息》第113期刊登，获省政府张雁云副省长批示肯定；越城区“职特融合”模式在全省“推进中国特色社会主义共同富裕先行”系列研讨活动上作经验交流，并持续深耕劳动者合法权益保障，加快形成“人人有事做、家家有收入”的就业创业体系。

　　病有良医方面，人民医院镜湖总院、省人民医院越城医院、邵逸夫医院绍兴院区等重大项目建设顺利推进，省人民医院越城医院申报国家区域医疗中心创建试点，获国家调研组认可；诸暨市先行实施“医保到家”打通医保服务最后一百米工作，计划到2025年覆盖全市；嵊州市“数字家庭医生”应用获评省数字社会系统2022年度最佳应用和最佳理论；全市通过新建或扩改建打造100个体育公园，并持续完善医疗保障制度体系，加快构建上下贯通、联动提升的医疗健康服务格局。

　　老有康养方面，积极创建示范引领型居家养老服务中心“乐龄中心”，“老年食堂”今年以来累计服务80万人次，老年助餐配送餐服务覆盖率居全省第一，并持续加强养老服务供给、机制模式创新，加快构建便捷化、多样化、智慧化的养老服务体系；诸暨市创新老年助餐服务体系破译舌尖养老“幸福密码”获新华社、人民日报等国家和省级权威媒体报道；越城区养老服务“爱心卡”制度、柯桥区国企参与养老事业及产业发展列入省级试点；新昌县“十分钟养老服务圈”做法经验得到省政府王文序副省长批示肯定并在全省推广。

　　住有宜居方面，在全省率先开展全域未来社区省—市—县三级联创，省级未来社区创建项目达98个；钢结构装配式住宅获全国试点，积极探索可复制可推广模式，越城区官渡地块作为全省唯一一个被国家住房和城乡建设部列为“钢结构装配式住宅试点建设项目”。

　　弱有众扶方面，柯桥区“助联体”综合应用场景列入省级试点，搭建政府与困难群众间供需渠道，整合社会救助资源，提供多元化帮扶举措。上虞区利用幸福码综合应用场景，拓展服务项目，提高困难群众生活便利程度，获省级试点推进。

　　记者还获悉，今年以来省公共服务“七优享”工程涉及我市的民生实事任务进度已经过半。下一步，绍兴市“七优享”工程专班办公室将进一步畅通社情民意反映和表达渠道，通过公共服务群众满意度无感监测和评价等载体，建立基本公共服务体验反馈机制，推动形成多元共治共享格局。

来源： 潮新闻    | 撰稿：辛文    | 责编：俞舒珺    审核：张渊

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