党的十八大以来，党中央作出了加强党对网信工作集中统一领导的决策，并对网信工作作出一系列的战略部署，在各级各地的不懈探索之下，我们党不断推进理论创新和实践创新，不仅走出了一条中国特色治网之道，更在此基础上提出了一系列新思想新观点新论断，形成了网络强国的战略思想。当前，我们在传播网络正能量方面，有必要从宣传业务、社会责任、队伍建设、人才评价等方面多管齐下，形成多效有力的制度保障，为传播网络正能量提供可持续性的环境支持。
       首要的是做强主旋律、放大好声音。坚持正面宣传为主的方针，加强网上正面宣传，在重大话题、重大事件上，要创作、发现、推出一系列优秀的网络作品、精品专题活动，凝聚壮大网上正面宣传力量。一方面，这是推动传统媒体和新兴媒体融合，强化媒体功能的现实使命，另一方面，这更是吸引广大群众参与、推动主旋律内容多元化传播的形势需求，在走网络群众路线的过程中，不断推进网上宣传理念、内容、形式、方法、手段等创新，把握好时度效，构建网上网下同心圆，才能更好地巩固起全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
       其次，是平台履责任、落实把关人。要正能量更充沛，就必须杜绝有害信息的散播。一方面，要压实互联网企业的主体责任，各类具有舆论功能和宣传功能的社交平台必须落实网站主体责任，严格审核把关内容，以正确的政治方向、舆论导向、价值取向引领人、影响人，以严格的行业自律，恪守底线、维护共识，遵守相关互联网法律法规，履行好企业的社会责任。另一方面，要动员各方面力量参与治理。无论是领导干部还是自由人士，上了网就都是网民，要鼓励和支持更多正能量人士参与到对网络生态环境的治理，发挥他们的专业特长，在维护网络安全、推动信息化建设、营造正面宣传氛围等方面，做出更多贡献。
        第三，是队伍严管理、墩实好苗子。传播网络正能量，要形成长效有序的人才评价机制。网信工作涵盖的领域广，影响的人群更是数以亿级，做好网信工作最需要的是人才，不仅是体制内的人才，也需要体制外的人才。要从高层布局着眼，不拘一格降人才，对那些坚定“四个意识”的同道、同志，要提供更好的人才评价体系、职业晋升途径，打破唯学历、论文、资历的评价标准，让人才有更多的关爱获得感、政治认同感和社会认可感。同时，也要灵活利用兼职、挂职机制，酌情吸收网络正能量扎根网信系统，让这些好苗子在网络一线继续“墩苗”成长。
       传播正能量、发出好声音，让网络洒满阳光、充满温暖、传递大爱。网络正能量的传递不是一阵风、一场雨，需要持续发力、不断给力的体制机制做保障，相信在全民参与的网络合力下，网络正能量一定能够再上一个台阶！

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